中新努力让员工工资处于行业领先水平,社会保障覆盖每一个人。 深度体现“工作是一种幸福”的经营理念。员工幸福的外在表现在于快乐,一个快乐的团队是有战斗力的团队。20年来中新对每一位员工都让其感受以人为中心的管理。深刻体会工作是一种快乐,把工作当成一种责任,从而带着愉快的心情,积极投入到日常工作中。
跑步能改善员工的生活状态。 狼性‘5000米’的企业文化从公司建立之初一直延续到现在。为了让员工能够加强联系和放松心情,每周的活动从未间断。据调查,员工焦虑的根源来自于员工大脑当中“海马区齿状回区域”,如果新生神经元不足就将引发焦虑感。而跑步能刺激自己的“新生神经元”,从而缓解焦虑。每天的牛奶,免费的糖果也是我们更好的跑步助力。
我们是中新的一份子。 作为中新的家庭成员,公司关心员工的每一个重要日子,一个月一次的生日会,让员工能在紧张繁忙的工作之余,可以感受到中新这个大家庭的温暖和同事们的关爱,增强我们的归宿感,增加和同事之间的感情和集体的凝聚力。
对于求职者,请您将您的简历发送至 recruitment@5000m.com 并备注好您所应聘的岗位,我们的HR会与您联系,感谢您的诚挚合作。再次对您的关注表示诚挚的感谢。